o Individuelle Karriereprofile entwickeln:

Anwendung verschiedener Karrieretools zur Erarbeitung von eigenen Stärken, Werten und Glaubenssätzen, Interessen, Kernkompetenzen, Präferenzen für Arbeitsumfeld (Kollegen, Chef und Unternehmen).

o Karrierecoaching einzeln oder in der Gruppe

o Von der persönlichen Vision zum Traumjob:

1. Nachfrage- und Marktsanalyse

2. Gestaltung Lebenslauf und Anschreiben

3. Bewerbungsgestaltung und –training (Interviews)

4. Assessment Center Vorbereitung und Simulation