Qualificazione
GENTLE MOVING PROFESSIONAL TRAINING PROGRAM – Wim Luijpers, Austria/Grecia, 2008 – 2010.
Integrated Body and Mind Training, Dr. Yi-Yuan Tang, Università Dalian, Cina in collaborazione con CIMBA, Asolo, 2007 – 2008.
Partecipazione e presentazione sulla conferenza “First International Neuroleadership Summit“ (www.neuroleadership.org), Asolo, Italy, (May 2007). Argomenti presentati seguiti da discussioni sul impatto degli ultimi risultati della ricerca della neuroscienza sulla gestione aziendale:
Driving Change, Managing Uncertainty, Optimizing Performance.
Kepner Tregoe Managerial ThinkingProcess Tools: Problem Solving, Decision Making, CIMBA, Italia, 2006.
Leadership Breakthrough One, Rapport Leadership International, Las Vegas/Paderno del Grappa, 2006.
Membro della International Coaching Federation e della federazione italiana coach (dal 2007)
Certificdazione Consulente Insights ed Accreditamento Insights Discovery (Giugno 2006)
Certificazione e specializazione di Coaching sistemico e sviluppo di gruppo, Instituto per Consulenza
Sistemica Dr. Bernd Schmid, Wiesloch, Germania, 2004 – 2007.
Ulteriore formazione all’interno dell’azienda, Accenture, 1996 – 2005.
- Effective Presentations;
- Program e Project Management;
- gestione aziendale e logistica tramite simulazioni dell’intera filiera logistica;
- Business Practice Management;
- Formazione mirata all’industria di largo consumo e farmaceutica per processi di tutta la catena di creazione di valore, del Customer Relationship Management e dell’applicazione di possibili soluzioni EDP: analisi, design, test ed implementazione di processi e successivo accompagnamento nel ambito operativo (KPI);
- SPIN Selling (formazione di vendita per beni e servizi di alto valore);
- Key account planning e Client Relationship Management;
- Corsi di finanza, analisi di bilancio e Shareholder Value Assessment.;
- Partecipazione a congressi e fiere industriali e/o funzionali (e.g. ECR, Supply Chain Management Conferenza Mannheim etc.), 1996 – oggi.
Formazione per dirigenti, formazione interna presso Accenture, 1996 – 2005.
- Sviluppo di personalità (posizionamento professionale, sistemi di classificazione e valutazione di collaboratori, motivazione di gruppo, feedback di 360 gradi);
- Management by Leadership;
- Gestione e sviluppo di gruppo,
- Gestione e leadership strategico e sviluppo di concetti strategici;
- Innovazione nell’azienda;
- Gestione personale.
Formazione paraprofessionale di Coaching sistemico e sviluppo di gruppo, Instituto perConsulenza Sistemica Dr. Bernd Schmid, Wiesloch, Germania, 2004 – 2005.
- Coaching, gestione personale, leadership, sviluppo di gruppo, supervisione;
- Approccio sistemico e metodi per organizzazioni;
- Gestione di gruppo in periodi di grandi turbolenze;
- Sviluppo personale e professionale – come trovare il proprio cammino nella vita;
- Incontro professionale con indivudui e gruppi;
- Sviluppo professionale in accordo con la personalità individuale.
Formazione Management e Leadership II, Deutsche Trainer und Führungskräfte Akademie,
Unternehmensberatung BDU, 2004.
Formazione Management e Leadership I, Deutsche Trainer und Führungskräfte Akademie, Unternehmensberatung BDU, 2003.