Qualifikation
Gentle Moving Professional Training Program – Wim Luijpers, Österreich/Griechenland, (Ausbildung basierend auf der Bewegungstheorie von M. Feldenkrais) 2008 – 2011.
Integrated Body and Mind Training (IBMT, www.yi-yuan.net), Dr. Yi-Yuan Tang, Universität Dalian, China in Zusammenarbeit mit CIMBA, Asolo, Italien, 2007 – 2008.
• Körperentspannungstechniken, Atemtechniken, Mindfulness Training,
• Konzentrationstraining und Stress-Management.
First International Neuroleadership Summit (www.neuroleadership.org), Asolo, Italy, (Teilnahme und Präsentation, Mai 2007)
Weltweit führende Neurowissenschaftler und Experten aus dem Bereich Coaching und Business erforschen die großen Business Herausforderungen: Driving Change, Managing Uncertainty, Optimizing Performance.
und diskutieren den Einfluss der neuesten Forschungsergebnisse der Gehirnforschung auf die Unternehmensführung.
Kepner Tregoe Managerial Thinking Process Tools, 2006.
• Problem Solving and Decision Making,
• Situation Appraisal and Potential Problem Analysis.
Leadership Breakthrough One, Rapport Leadership International, Las Vegas/Paderno del Grappa, 2006.
Ausbildung zum Insights Berater und Akkreditierung Insights Discovery (Juni 2006)
• Insights Discovery ist ein Tool für die Personalentwicklung, Personalauswahl, Training, Führung und Verkauf.
Ausbildung zum systemischen Coach, Berater und Teamentwickler, Institut für systemische Beratung Dr. Bernd Schmid, Wiesloch, Deutschland, 2004 – 2007..
Professionelle kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, Accenture Inhouse, 1996 – 2005.
• Effective Presentations, Programm- und Projektmanagement, Unternehmens¬steuerung über „Integrierte Supply Chain Simulationen“, Business Practice Management.
• Fachbezogene Spezialausbildungen für die Konsumgüter- und Pharmaindustrie für Prozesse (Best-Practice) der gesamten Wertschöpfungskette, des Customer Relationship Management und dem damit einhergehenden Einsatz von möglichen IT-Systeme: Prozessanalyse, -design, - test und Implementierung, weitergehende Begleitung im operativen Betrieb (KPI’s).
• SAP SD, MM, PP, APO Schulungen.
• SPIN Selling (Verkaufstraining für Dienstleistungen und hochwertige Produkte), Key Account Planning und Client Relationship Management,
• Fortbildung in den Bereichen Finanzen, Bilanzanalyse und Shareholder Value Assessment.
• Besuch von diversen Fach- und Industriekongressen und Konferenzen (z.B. ECR, Supply Chain Management Konferenz Mannheim etc.), August 1996 – 2006.
Management Ausbildung, Inhouse beim Arbeitgeber, 2000 – 2005.
• Personalentwicklung (professionelle Standortbestimmung, Beurteilungssystem und Mitarbeiter Motivation, 360 Grad Feedback), Teamentwicklung und Teamleitung, Strategische Führung, Innovation im Unternehmen, Personalführung, Verkaufstraining (Sales Effectiveness).
Management/Leadershiptraining I und II, Deutsche Trainer und Führungskräfte Akademie, Unternehmens-beratung BDU, 2003:
SAP Software Schulungen, SAP AG Walldorf 1997-1999.
• Supply Network Planning, 1999,
• Treasury Partner Management,1997.
Kontinuierliche persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch Forschungstätigkeit, Konferenzen, Supervision, Coaching, Beratung und autodidaktische Fortbildung um meine Kompetenzen ständig weiterzuentwickeln und um meinen Kunden den bestmöglichen Service zu bieten
