Aufstellungsarbeit

Was ist Aufstellungsarbeit?

Aufstellungsarbeit ist eine systemische Methode, die durch Bert Hellinger, Familienstellen, sehr bekannt wurde. Systemaufstellungen dienen dazu, aktuelle Situationen und Beziehungen, Verbindungen und Wirkungen von Systemen zu veranschaulichen, anzuerkennen und Entwicklungsschritte zu initiieren.

Wozu Aufstellungsarbeit?

Aufstellungen können helfen die eigene Lebenskraft und Lebensfreude zu finden bzw. zu aktivieren. Die systemische Aufstellungsarbeit arbeitet unter anderem mit lösenden Sätzen und aktiven, ergänzenden Interventionen.

Organisationsaufstellungen, Familienaufstellungen und Aufstellungen konkreter Problem- und Lebensthemen, Projektthemen oder auch für Entscheidungssituationen. 
sind kreative und wirksame Formen lösungs- und ressourcen-orientierter Beratung von Einzelnen, Teams und Organisationen.

Auf der Basis einer respektvoll-achtsamen, wertschätzenden Haltung, in einem geschützten, sicheren Rahmen lassen sich mit dieser Methode oft neue, kreative und überraschende Lösungen finden.

Wie funktioniert die Aufstellungsarbeit?

Die einzelnen Systeme bzw. Aspekte, die direkt mit dem Anliegen des Kunden zu tun haben, werden mit Hilfe von Repräsentanten aufgestellt.

Die Lösung liegt immer bei uns. Sie ergibt sich meist durch das Wiederherstellen der Ordnung, der Achtung dem System oder z.B. dem alten Beruf/Chef gegenüber. Das heißt, das Annehmen der emotionalen und energetischen Wirklichkeit im System. Ist das geschehen, kann der Aufsteller die Lösung unmittelbar als Kraft spüren. 
Durch das Einnehmen des Platzes im Lösungsbild durch den Klienten kann die Kraft und neue Ressource meist sofort erlebbar werden. Das Lösungsbild wird verinnerlicht, nährt das Innenleben und stärkt und bereichert kraftvolle Lebens- und Beziehungsgestaltung.